40 оглас(и) во сектор Угостителство

Хотел Ројал Вју има потреба од шанкер/шанкерка со или без работно искуство. Предност имаат кандидати од Охрид и Охридскиот регион. CV може да се достави на нашата емаил адреса: finansii@royalview.com.mk  

Concept Hotel Central има потреба од рецепционер/ка.

Имаме потреба од персонал. Кандидатите задолжително треба да имаат искуство. Дневниците се 500, 600 и 700 денари во зависност од амбициозноста и вештините на кандидатот. Напоменуваме дека потребен ни е персонал за постојано. Контактирајте не на 072235215 или www.facebook.com/rockbargarson

Бистро Бруклински има потреба од конобар/ка со сериозен пристап кон работата за редовен работен однос. Пожелно е претходно искуство во делот со сервис на храна и пијалок како и познавање на англискиот јазик. Вашите апликации можете да ги поднесете на претходно наведениот е-маил, или за повеке информации на тел. 078/ 337-843

Сендвичара има потреба од една работничка за во сендвичара плата 16.000 пријавена на осум часа работно време и еден слободен ден во неделата и еден оброк на смена.

Нашиот угостителски објект има потреба од келнер/ка  и шанкер/ка за склучување на редовен работен однос.

Сендвичара има потреба од две работнички за во сендвичара, почетна плата 16.000 ден. предност имаат со искуство, но не е задолжително.

Based in the heart of New York City,  Slice  connects the proud pizza makers with customers who are just as passionate about their pizza. In Macedonia, the Slice team is in direct contact with their U.S. partners and customers on a daily basis. Their teams in Ohrid and Debar work hand-in-hand with their New York City office to coordinate support, marketing and information efforts. For their office in  Ohrid  Slice seeks driven individuals to fill in the role of: Senior Client Onboarding Manager JOB DESCRIPTION Responsible for directly managing and growing the Macedonia Onboarding team; Empowering the employees and managers to consistently overachieve on sales quotas; Work closely with VP of Restaurant Partnerships to plan and execute on strategic initiatives for the onboarding team; Develop, coach, and train the onboarding team; Establish and track performance goals for each team; Set up and track reporting on all key metrics to empower teams and measure performance; Manage Salesforce processes with the Macedonia onboarding team; Optimize the workflows of the onboarding team to drive productivity and reduce costs; Represent the Macedonia onboarding team in cross functional efforts by providing updates on progress and communicating any team needs; Communicate effectively at all levels in the organization in order to foster a collaborative work environment; Promote company initiatives and encourage team involvement and communication between the Ohrid, Diber, Belfast and NYC offices; Develop culture and motivate your team through incentive programs and continued education opportunities; Continuously analyze and suggest improvements to existing processes, workflow, and management initiatives; As a member of the leadership team, the Sr. Manager Onboarding will ensure both internal and external customers receive high levels of customer service at all times; Supports the recruitment and interview process of new hires.

Based in the heart of New York City,  Slice  connects the proud pizza makers with customers who are just as passionate about their pizza. In Macedonia, the Slice team is in direct contact with their U.S. partners and customers on a daily basis. Their teams in Ohrid and Debar work hand-in-hand with their New York City office to coordinate support, marketing and information efforts. For their office in  Ohrid  Slice seeks driven individuals to fill in the role of: Senior Account Management Operations Manager JOB DESCRIPTION  Responsible for improving operational efficiencies through streamlining operations for the Account Management team; Work closely with the Head of Partner Operations to plan and execute on strategic initiatives for the Account Management team; Develop, coach, and train the Account Management leadership team; Establish and track performance goals for each team; Set up and track reporting on all key metrics to empower teams and measure operational performance; Monitor and oversee workload capacity of each team member and allocate resources accordingly; Optimize the workflows of each team to drive productivity and reduce costs; Responsible for driving and reporting on operations data ensure department is meeting pre-established targets and take necessary steps when targets are not being met. Recommend measures to improve service methods, working conditions, and increased efficiencies; Collaborate with the product team to identify the needs of the partner operations teams and prioritize enhancements or fixes; Represent the Partner Operations team in cross functional efforts by providing updates on progress and communicating any team needs; Communicate effectively at all levels in the organization in order to foster a collaborative work environment; Promote company initiatives and encourage team involvement and communication between the Ohrid, Diber, Belfast and NYC offices; Continuously analyze and suggest improvements to existing processes, workflow, and management initiatives; Supports the recruitment and interview process of new hires.

Потребни се 1 деливери и 2 келнерки дневница 500 денари за двете позиции. Пицеријата работи од 08:00 до 24:00 во две смени од кои прва е од 08:00 до 16:00, а втора  смена од 16:00 до 24:00. За деливери рааполагаме со мапа по која може лесно да се ориентира и снаоѓа.

Нашиот угостителски објект има потреба од келнер/ка за склучување на редовен работен однос.

Нашиот угостителски објект има потреба од шанкер/ка за склучување на редовен работен однос. 

Угостителски објект од Скопје, Центар - Плаза де Торос има потреба од персонал за следните работни позиции: - келнери/ки - шанкери/ки - садопер/ка Се бара постојан персонал за склучување на редовен работен однос. Огласот важи за лицитанти со или без работно искуство, лица кои се пронаоѓаат во угостителсвото. Сите заинтересирани нека не контактираат на телефонскиот број 3/123-167 секој работен ден од 08.00 до 16.00 часот.

Нашиот угостителски објект има потреба од садопер/ка за склучување на редовен работен однос.

Угостителски објект од Скопје, Центар - Плаза де Торос има потреба од персонал за следните работни позиции:  - келнери/ки - шанкери/ки - садопер/ка - хаус мајстор Се бара постојан персонал за склучување на редовен работен однос.  Огласот важи за лицитанти со или без работно искуство, лица кои се пронаоѓаат во угостителсвото. Сите заинтересирани нека не контактираат на телефонскиот број 3/123-167 секој работен ден од 08.00 до 16.00 часот. 

Угостителски објект од Скопје, Центар - Плаза де Торос има потреба од персонал за следните работни позиции: - келнери/ки - шанкери/ки Се бара постојан персонал за склучување на редовен работен однос, со 5 работни дена во неделата. Огласот важи за лицитанти со или без работно искуство, лица кои се пронаоѓаат во угостителсвото. Сите заинтересирани нека не контактираат на телефонскиот број 3/123-167 секој работен ден од 08.00 до 16.00 часот.

Нашиот угостителски објект има потреба од салатер/ка за склучување на редовен работен однос.

Нашиот угостителски објект има потреба од помошник во кујна за склучување на редовен работен однос. 

Елитниот ресторан Кај Местоно ДОО Охрид има потреба од следниот персонал: - Келнер - Кувар - Помошник кувар Вашите кратки биографии испратетеги на следната е-маил адреса: restaurant@kajmestono.com  

Буши Ресорт & СПА, Скопје. Хотелот гради успешна приказна во своето работење со огромна посетеност од туристи и разни бизнис инвеститори од различни земји. Доколку сакате да бидете дел од нашата пријатна работна атмосфера со професионалци во својата област и се чувствувате подготвени за предизвик за работа во хотел со 5 ѕвезди доставете ја вашата апликација - CV за некое од наведените работни позиции: - шанкери  - келнери  - терапевти  - хигиеничари  - собарки  - готвачи  - a la carte готвач - помошници готвачи  - слаткари  - хигиеничари за спа центар  - пица мајстори - садомијачи  - хотелски носач  - хостеси  - работник за односи со гости во спа центарот  - рецепционер  – општи работници

БАРАМЕ ЧОВЕК КОЈ МОЖЕ ДА ГИ ВНЕСУВА НАВЕЧЕР МАСИТЕ А НАУТРО ДА ГИ ИЗНЕСУВА И МЕСТИ. ДОДАТНИ АКТИВНОСТИ СЕ ЧИСТЕЊЕ СО ЏОГЕР И МЕТЕЊЕ НАУТРО, МЕСТЕЊЕ ГАЈБИ И СЛИЧНО.  ВО ТЕКОТ НА ДЕНОТ СТЕ СЛОБОДНИ. И НАВЕЧЕР ИСТО ТАКА. НЕ СТЕ ЧУВАР ДА МОРАТЕ ТУКА ДА СПИЕТЕ. САМО ДА СЕ ДОЈДЕ НАУТРО ПРЕД ДА ПОЧНЕМЕ НИЕ СО РАБОТА И НАВЕЧЕР ЗА ЗАТВОРАЊЕ. Работата е препорачлива за мажи не помлади од 40 години. Предност имаат луѓе што живеат во централното градско подрачје. Најважна е редовноста и сериозноста. Бидејќи ако ја прифатите работата а не доаѓате редовно нема да има кој да го отвори кафичот.   Плата: 7000 ден.

Александар Вила, Охрид, има потреба од 3 келнерки и 2 шанкер/ки со и без работно искуство.  Плата по договор.